Informazioni e contatti

Referente: Elena Scariti
Tel. 010 209.5527 (con orario dal lunedì al venerdì 10.00 - 12.00)

A causa del sistema di deviazione delle telefonate, il numero chiamato risulta libero anche mentre il personale è impegnato in altre telefonate. Provate a richiamare dopo qualche minuto.Email: tirocini.dispi@unige.it

Ricevimento in presenza:  Giovedì - dalle 9.00 alle 13.00 presso Polo didattico Albergo dei Poveri, sala D -  III piano lato ponente (vicino aula 17) o su appuntamento

Tirocini curriculari

Possono svolgere un tirocinio curriculare gli studenti regolarmente iscritti ad un corso di studio di qualsiasi livello (laurea, laurea magistrale, master, dottorato, specializzazione, perfezionamento) attivo presso l’Università di Genova.
Può essere previsto obbligatoriamente dal regolamento del corso di laurea (con riconoscimento di CFU), oppure essere svolto facoltativamente (con o senza riconoscimento di CFU).
Il tirocinio curriculare ha una durata massima di 12 mesi, per ogni ciclo di corso di studio.

I tirocini curriculari, attivati durante il Corso di laurea, sono ora gestiti dalla Piattaforma Tirocini e Tesi

https://tirocinitesi.unige.it/home
Le modalità di avvio delle convenzioni e tirocinio e sono disponibili alle pagine:

https://unige.it/lavoro/tirocini

https://unige.it/lavoro/aziende/tirocini

Tirocini Extracurriculari

https://unige.it/lavoro/aziende/tirocini/extracurriculare    

I tirocini formativi e di orientamento o extracurriculari sono finalizzati ad agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani nel percorso di transizione tra università e lavoro mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro.

Possono svolgere un tirocinio extracurriculare (formativo e di orientamento) i laureati che abbiano conseguito la laurea da non oltre 12 mesi. Alcune discipline regionali (tra queste anche quella di Regione Liguria) estendono questa possibilità anche dopo il conseguimento del master o del dottorato di ricerca.

 

Tirocini all'estero

Si può fare un'esperienza di tirocinio curriculare (durante il corso di studi) o extra curriculare (una volta conseguito il titolo) presso un'azienda o un ente con sede all'estero.

Per maggiori informazioni consulta la pagina dei servizi per le aziende dedicata ai tirocini extracurriculari
https://unige.it/lavoro/studenti/tirocini/tirocini-estero

ATTENZIONE: Ogni studente/laureato, prima di iniziare il periodo di tirocinio, deve obbligatoriamente seguire il corso “Formazione generale sulla sicurezza e salute sul lavoro” e superare il relativo test finale:

“Formazione generale sulla sicurezza e salute sul lavoro”    

La Piattaforma non gestisce il riconoscimento dei CFU in carriera pertanto:

AL TERMINE DEL TIROCINIO

Inviare all'ufficio Tirocini (tirocini.dispi@unige.it) con allegati in formato PDF e firmati:

- il foglio registrazione presenze curriculari (da scaricare dalla piattaforma tirocini tesi)

- la relazione finale, firmata anche dal tutor aziendale e dal tutor universitario (in allegato)

Solo quando saranno pervenuti i fogli delle presenze e la relazione, la Commissione procederà con il riconoscimento dei CFU effettivamente maturati con lo stage.

Tirocinio per l'accesso alla professione di Consulente del Lavoro.
Si prevede lo svolgimento di un tirocinio che consenta l’anticipazione di un semestre di tirocinio per l’accesso alla professione di Consulente del lavoro. Tutti i documenti illustrativi e la modulistica da compilare per poter accedere alla selezione presso l’Ordine medesimo sono disponibili all'indirizzohttps://giurisprudenza.unige.it/node/2755.

L’attivazione del tirocinio è subordinata alla verifica, da parte del Dipartimento, che il piano degli studi dello studente che chiede l’attivazione del tirocinio preveda l’acquisizione alcuni specifici crediti formativi nei corrispondenti settori scientifico-disciplinari. Nella convenzione all’art. 4 trovate nel dettaglio i crediti necessari per le varie tipologie di corso di studio ammesso.